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计划管理、流程管理和组织管理被称为基础管理,这是企业生存的关键。战略管理和文化管理是更高一个层面的管理,不要把战略管理和文化管理放在企业管理的基础上来做,那样会适得其反。——陈春花(北京大学). 企业需要做好这五项管理工作.“春暖花开”微信公众号. http://tinyurl.com/qs7km34
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现实中很多企业创新不到位,却僵而不死,成为占用社会资源的“僵尸企业”。要清理这些企业,市场的力量和政府干预都是必要的,但必须厘清二者的适用范围及边界,同时适当协作、形成合力。——宋敏(武汉大学).http://tinyurl.com/t5akv69
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在商学院教学中,有的教授还在用昨天的知识培养今天的学生,让他们从事明天的竞争,这是我们商学院需要引起警惕的现象。——王方华(上海市管理科学学会).http://tinyurl.com/vvlhxzo
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管理科学不是超前预测,而是回应当下。能做到最快地回应当下几年的事情,我认为就很伟大了。——魏江(浙江大学). 管理科学不是超前预测,而是回应当下. 澎湃新闻. http://tinyurl.com/ryllvmj
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一个优秀的组织一定有能力在一个共生态中产生新的价值,数字化时代下提升效率需要重新构建企业边界、建立契约信任、组织内外协同效率等因素。——陈春花(北京大学). 从中美学科比较看社会学学术共同体. 中国社会科学报. http://tinyurl.com/wrap4cw
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