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企业经营和用工策略与劳动力市场分割的关系

来自《中国劳动力市场的分异与分割》   作者:  ISBN:978-7-03-037040-2  出版日期:2013-04 
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内容提要
作为劳动力市场中的需求方,企业行为对劳动力市场的形成和劳动力市场的分割起到重要作用。企业决定着不同工作岗位的数量、性质、需求及相应的劳动报酬。每个企业,都会根据自身的特点和需要制定不同的人力资本经营管理的发展策略,这种策略可以是非空间性的,也可以是空间性的。分析和研究公司的人力资本经营管理战略,对理解劳动力市场分割至关重要。本书的基本数据采集方法是对不同类型的企业进行访问性问卷调查。为了保证数据的可信度,所有被访问的企业都完成同一份问卷。为了揭示企业在劳动力市场分割中的作用,预先设计好的问卷采用分层结构的选择题,分别设计相应的问题来了解企业在劳动力市场雇佣劳动力的方针、途径、应对策略、认识管理...

改革以来中国劳动力市场的演变

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

30多年来,中国从计划经济转型成社会主义市场经济。在这个过程中,中国经历了巨大的社会经济变革(Lin,1997;Oi,1999)。期间,中国的劳动力市场发生了根本性变化,大规模的劳动力从农业部门...... [更多]

劳动力市场动态的理论探索

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

一、劳动力市场的基本理论思想从经济学角度出发,作为一种稀缺的社会生产性资源,劳动力资源的配置,以及相应的货币工资在个人和家庭之间的分配是市场竞争的结果。从理论上讲,影响劳动力市场运...... [更多]

改革开放与劳动力市场发育

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

学界的主流观点认为,改革开放之前的中国社会不存在劳动力市场(Brooks和陶然,2003;Démurger et al.,2006)。其原因在于,计划经济从根本上排斥市场。由于缺乏市场竞争机制,“平均主义”和...... [更多]

劳动力市场的区域差异 失业率与劳动参与率

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

地理学家、区域科学家及其他经济学家趋向于使用比率来描述区域劳动力市场的特征,特别是失业率、劳动参与率、就业率等。本章选取了失业率和劳动参与率两个指标,通过考察这两个指标的区域差异状...... [更多]

劳动力市场区域差异的影响机理

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

在本章看来,中国劳动力市场的区域差异是在经济体制转型过程中衍生出来的一种必然现象,其形成不仅受西方经济学所验证的一些市场因素的影响,而且受到转轨过程中的制度因素影响。为了从经验上验...... [更多]

中国城市化区域劳动力市场结构分异、分割研究

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

第一节 理论认识在西方资本主义市场经济的社会制度下,劳动力市场内常见的一种现象就是所谓的劳动力市场分割,也就是说,在资本主义劳动力市场的开放性与整体性的表象背后,劳动力市场是分割成...... [更多]

市场转型、劳动力市场动力机制和收入不平等的地理分析

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

社会经济领域的不平等性不仅为社会大众所关注,它也与一个国家社会政治的稳定直接关联。消除贫困、缩小收入差别、推动社会经济的平等发展也是社会公共政策必须阐述的重要内容(Blau and Kahn,2...... [更多]

中国城乡分割的演变过程

来自《中国劳动力市场的分异与分割》作者:  ISBN:978-7-03-037040-2 

一、计划体制下的劳动力城乡分割中国劳动力的城乡分割是计划体制的产物。自新中国成立初期至改革开放前,中国一直奉行优先发展重工业战略。1952~1980年,中国对重工业和轻工业的累计投资分别为...... [更多]