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基于人力资源竞争力的民族地区科技

出版日期:2011-12  ISBN:978-7-03-033093-2  丛书:中国民族地区农村发展研究系列丛书  中图法分类:G322 
内容提要
人力资源配置绩效分析人力资源竞争力是指一个区域在所从属的大区域中对人力资源要素的优化配置能力,即该区域对人力资源要素的吸引力和市场争夺力,它反映了该地区人力资源的利用能力和利用水平。近年来,虽然我国民族地区的人才储备大幅度提高,但是其人力资源竞争力仍然偏低。有学者运用因子分析法和聚类分析法对我国31个省级区域的人力资源竞争力进行了综合排名,结果九大民族聚集地区中的五个占据了排行榜末位;1998~2007年,全国选拔出“有突出贡献的中青年专家”总计3551人,平均每个区域114.5人,而九大民族聚集省区总共仅261人,其平均值严重低于全国平均水平。为此,中央和地方两级政府先后出台了多项政策,一方...

民族地区科技资源配置与开发的背景和意义

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

一、促进民族地区经济社会发展是我国长期性的战略重点(一)民族地区经济社会发展是实现中华民族振兴的重要前提我国是统一的多民族国家,有55个少数民族,少数民族人口有1亿多,目前已建立5个自...... [更多]

民族地区科技资源配置与开发的历史演变

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

一、新中国成立初期:民族地区科技事业的起步阶段新中国成立前,我国民族地区的科技文化教育事业极其落后,有些地区甚至连文字都没有,更谈不上民族科技。以内蒙古为例,1946年,内蒙古地区有小...... [更多]

民族地区科技财力资源配置的规模分析

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

当今时代,人类社会步入了科技创新不断涌现的重要时期,科技竞争日益成为国家综合国力竞争的焦点。科技活动财力投入的状况,作为衡量一个国家或地区科技竞争力的重要指标,不仅关系到科学技术自...... [更多]

民族地区科技财力资源配置的弹性分析

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

近年来,虽然我国民族地区经济建设的成绩显著,但是其整体状况仍然低于社会期望;与中东部发达地区相比,在地区生产总值、人均可支配收入等各项指标上,均存在显著性差异。例如,2009年全国各地...... [更多]

案例 科技竞争力视域下内蒙古自治区的

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

科技财力资源配置科技竞争力是一个国家或地区的科技资源与投入、自主创新能力、科技发展水平与潜力等形成的综合竞争优势体现。国内外学者对科技竞争力的理解可概括为以下几个方面:一是具备通过...... [更多]

科技人力资源的概念内涵与其战略意义

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

一、科技人力资源的概念(一)科技人力资源科技人力资源(human resources of science and technology,HRST)是科学技术的承载体和实现体,是科技进步的主要力量,在一定程度上反映了地区和国...... [更多]

民族地区科技人力资源配置的政策体系

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

一、民族地区科技人力资源配置所面临的现状和问题改革开放30多年来,我国民族地区人才工作持续不断,力度不断增强。特别是2005年,中共中央召开了新世纪第一次中央民族工作会议,并作出了关于民...... [更多]

基于人力资源竞争力的民族地区科技

来自《中国民族地区科技资源配置与开发》作者:李红玲  ISBN:978-7-03-033093-2 

人力资源配置绩效分析人力资源竞争力是指一个区域在所从属的大区域中对人力资源要素的优化配置能力,即该区域对人力资源要素的吸引力和市场争夺力,它反映了该地区人力资源的利用能力和利用水平...... [更多]