复杂科学管理的基本理论
出版日期:2010-10
ISBN:978-7-03-029179-0
丛书:当代管理科学优秀研究成果丛书
中图法分类:C931
内容提要
复杂科学管理认为,在正常情况下,组织需要获得效益,必须创新。在非正常情况下,组织遇到危机,不只是简单的恢复,更需要洞察机遇,也需要创新。创新的基准是和谐。创新均需要整合资源,于是提出复杂科学管理的整合论——CSM整合论。CSM整合论指出整合即创新:创造新资源、改变资源创造财富的能力、改变资源的产出。整合的基础是资源,那么怎样看待资源?哪些是资源?为此提出复杂科学管理的新资源观论——CSM新资源观论。CSM新资源观论指出资源是创造财富的源泉,是促进经济增长的源泉,是为社会和人类谋求福利的源泉。整合是需要有一个视角的,站在什么角度整合资源呢?必须站在整体的高度,从而提出复杂科学管理的整体观论——C...
管理思想演变的SCSI-T模型
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
通过观察整个管理思想和理论的发展史,著名的管理学家孔茨将管理思想发展的环境影响因素归结为两大类因素:一类是持续作用的长期因素,主要有制度(system)变迁、文化传统(culture)与科技(s......
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管理思想发展历程
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
从1.1节对管理思想影响因素模型的研究中,我们知道了制度变迁、文化传统、科技进步和管理者的创新活动在推动管理思想和理论的发展起着主要的作用,但是新的管理思想是由研究管理的创新者提出的......
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科学管理
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.3.1 科学管理产生的背景科学管理产生于19世纪末到20世纪30年代。第二次工业革命(电气工业革命)时期,机器劳动取代手工劳动使社会生产力取得了飞跃发展,福特发明的流水线极大地提高了组织的......
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人本管理
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.4.1 人本管理产生的背景人本管理产生于20世纪30~60年代,其产生背景可以归纳为如下三点:(1)从美国推行科学管理的实践来看,泰勒制在使生产率大幅度提高的同时,也使工人的劳动变得异常紧......
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战略竞争
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.5.1 战略竞争产生的背景战略竞争产生于20世纪60年代中后期到80年代初。20世纪60年代末70年代初,美国经济国内面临石油危机,外遇崛起的日本及欧洲的挑战,科技竞争愈演愈烈,管理学界开始重点......
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日本式管理技巧
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.6.1 日本式管理技巧产生的背景日本式管理技巧产生于20世纪80、90年代。20世纪80年代,随着人们受教育水平的日益提高,随着信息技术越来越多地被用于企业管理,30、40年代形成的企业组织愈来愈......
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学习型组织
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.7.1 学习型组织产生的背景学习型组织产生于20世纪90年代以后。20世纪80年代末以来,信息化和全球化浪潮迅速席卷世界,跨国公司力量逐日上升,跨国经营也成为大公司发展的重要战略,跨国投资不......
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复杂科学管理
来自《复杂科学管理》
作者:徐绪松
ISBN:978-7-03-029179-0
1.8.1 管理的前沿:21世纪管理的变革21世纪由于管理的对象由普通员工变为知识型员工,员工的工作方式已经由手工、机械化转变为计算机、网络,因此21世纪的管理也面临着变革。管理的变革主要表现......
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