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社会网络和人力资本对求职途径影响的差异性研究

出版日期:2018-07  ISBN:978-7-03-058206-5  中图法分类:F492,G647 
项目基金:中国工程院信息与电子工程学部咨询项目资助 
内容提要
社会网络和人力资本对求职途径影响的差异性研究 12.1 研究框架与假设 12.1.1 研究框架 本章研究内容主要聚焦于知识密集型劳动力的求职过程中途径的选择受到个体网络资源影响的核心问题,以及网络维持成本对其起到的调节作用。将人力资本因素作为控制变量同时考虑到该影响关系中

我国信息服务业对知识型劳动力的需求现状

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

我国信息服务业对知识型劳动力的需求现状 2010年以来,在大数据和云计算广泛兴起的背景下,我国的信息服务业焕发了新的生机,走上了高速发展之路。与此同时,信息服务业对知识型劳动力的需求也...... [更多]

影响企业员工求职途径的因素和关系分析

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

影响企业员工求职途径的因素和关系分析 5.1 模型与假设 5.1.1 研究思路 在经济社会与区域信息服务业发展的背景探讨下,明确本书研究问题的意义。通过国内外大量文献的综述,界定相关概念的具体...... [更多]

影响企业员工求职的工作满意度的因素和关系分析

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

影响企业员工求职的工作满意度的因素和关系分析 6.1 模型与假设 6.1.1 研究思路 本章同样在经济社会与区域信息服务业发展的背景探讨下,明确了本书研究的意义。通过国内外大量文献的综述,界定...... [更多]

信息服务业中知识型劳动力的流动性分析

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

信息服务业中知识型劳动力的流动性分析 7.1 模型与假设 7.1.1 研究思路 本章的研究问题是信息服务业中知识型劳动力的职业流动情况以及探究导致员工发生流动的因素。在明确了研究问题之后,通过...... [更多]

我国高校学生的供给现状

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

我国高校学生的供给现状 改革开放的前20年,我国高等教育发展总体上处于稳定增长态势。1999年扩招前在学人数达到600多万人的总规模,毛入学率为9.80%。2010年以后总规模超过3000万人,稳居世界...... [更多]

我国高校学生的在校培养情况

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

我国高校学生的在校培养情况 9.1 研究框架与假设 本章是对高校学生就业能力结构要素及其影响因素的实证分析,通过对就业能力结构要素(因变量)和就业能力影响因素(自变量)的综述 [更多]

我国高校学生的求职意愿和途径影响因素分析

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

我国高校学生的求职意愿和途径影响因素分析 10.1 研究框架和假设 10.1.1 研究框架 本章主要探讨高校学生求职意愿和求职途径(信息获取途径)的影响因素,主要有高校毕业生的人力资本、个人特征...... [更多]

我国高校学生的工作满意度影响因素分析

来自《信息服务企业对知识型劳动力的需求与高校学生供给的比较研究》作者:胡平   杨弘博  ISBN:978-7-03-058206-5 

我国高校学生的工作满意度影响因素分析 11.1 研究框架和假设 11.1.1 研究框架 本章主要探讨的是高校学生的工作满意度的影响因素,主要有高校毕业生的人力资本、家庭社会资本、社会网络、求职途...... [更多]