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新常态下创业型企业的人才引进 2013年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《中华人民共和国公司法》(2013年修正案),将传统意义上的有限责任公司的注册资本为在公司...... [更多]
新常态下中小企业人力资源管理 “新常态”是对中国当前经济特点的总结,主要是指中国经济在快速增长后,迎来了换挡期,从高速增长期向中高速平稳增长期过渡。这段时间中国经济出现了一些新的特...... [更多]
新常态下团队文化对团队绩效的影响 经济新常态,意味着我国经济发展的条件和环境已经或即将发生诸多重大转变。中国经济高速增长30多年后,当前正在由高增长阶段转入中高速增长阶段,即经济增长...... [更多]
新常态对人力资源外包模式的影响与决策 当前,我国经济发展速度已经进入由高速增长转向中高速增长的“换挡期”,在这个换挡期出现了不同于以往的许多特征,不仅表现为经济增速的放缓,更表现为...... [更多]
新常态下人才红利实现的路径 GDP增速变化可以间接反映中国经济发展的阶段性特征。2004~2011年中国GDP增速维持在10%左右,呈现经济高速发展的态势,然而2012年以来,我国GDP增速放缓,增速保持在...... [更多]
人力资源反哺农业的牧羊效应分析 “牧羊效应”原意是指哪里水、草充足,牧羊人就把羊赶到哪里,在那里牧羊。应用到人才使用上就是指提供一定的条件,改善当前的环境,从而有利于人才的培养、引...... [更多]
生态农业企业员工培训体系的优化 农业作为我国的重要产业,在我国占据了重要地位。农业企业的出现代表着我国农业产业的规模化,标志着农业生产力的提高。农业企业的发展与强盛,能对我国农业产...... [更多]