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本书从劳动力素质结构变化、劳动力受教育程度变化、企业CEO双海外背景、新生代劳动力供给变化、劳动力年龄结构变化、最低工资标准制度、劳动力市场管制、城乡劳动力市场结构、个人所得税改革和实训基地建设等十个维度,深入探讨劳动力结构变化与制造业全球价值链升级二者之间的内在联系与作用机理,并对劳动力结构变化影响制造业全球价值链升级的效应进行实证检验,最后就如何顺应劳动力结构新变化,促进制造业全球价值链迈向中高端提出政策建议。本书采用由现象到问题,从理论到实证的撰写方式,便于读者理解和应用,并加入国内外最新研究进展,为读者沿着该主题做......
劳动力结构变化与制造业全球价值链升级研究背景与意义
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劳动力结构变化与制造业全球价值链升级研究文献述评
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劳动力结构与制造业全球价值链升级的状况与问题
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劳动力素质结构变化与制造业全球价值链升级
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劳动力受教育程度变化与制造业全球价值链升级
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企业CEO双海外背景与制造业全球价值链升级
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新生代劳动力供给变化与制造业全球价值链升级
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劳动力年龄结构变化与制造业全球价值链升级
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最低工资标准制度与制造业全球价值链升级
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劳动力市场管制与制造业全球价值链升级
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城乡劳动力市场结构与制造业全球价值链升级
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个人所得税改革与制造业全球价值链升级
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实训基地建设与制造业全球价值链升级
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劳动力结构变化视角下促进制造业全球价值链升级的政策研究
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劳动力结构变化与制造业全球价值链升级研究未来展望
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