西南少数民族地区农村人力资源开发研究

本书介绍了西南少数民族地区的人力资源研究背景和意义、国内外相关人力资源研究综述、理论基础、研究内容和方法等；分析了西南少数民族地区农村人力资源开发的主体、对象与目标系统；介绍了人力资源开发现状及评价；人力资源开发影响因素理论研究与假设；人力资源开发影响因素多元回归分析；对人力资源开发的对策提出建议并进行研究结论总结与展望。本书适合人力资源开发与管理领域相关人员，包括人力资源管理相关专业教师、学生，从事人力资源管理工作的企事业单位、机关工作人员，及广大关心民族地区农村发展的读者阅读。