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主要面向企事业单位的管理者和高校从事管理学教学和科研的教师和研究生。主要涵盖管理思想、管理与决策方法、企业管理、财务会计、市场营销、项目管理、电子商务、信息管理等多个子库。
本书探讨了全球化背景下开放式创新的管理问题，从内向开放式创新和外向开放式创新两个维度，从开放式创新的战略方向、组织结构设计、人力资源管理等方面进行了实证研究和案例分析，提出了相关的建议。本书丰富了开放式创新理论体系，对有效地开展跨国、跨组织的创新有指导意义。本书适合研发与创新管理的理论研究者和实践工作者阅读。
开放式创新——创新的新范式
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创新资源获取的全球化
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开放式创新研究现状
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开放式创新背景下智力资本创新机制研究
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外部创新要素异质性对创新的影响机制
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开放式创新背景下一种新的组织学习模式——技术超学习
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全球化背景下一种新的资源获取方式 R&D国际化
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基于网络嵌入性视角的外向开放式创新
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回溯创新 中国高铁案例
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