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管理活动中存在诸多规律,以现象级的视角均可将其定义为管理效应,它是管理规律外在、宏观、整体性和普遍性的表现形式。掌握这些效应的外在表达及内在机理,进而设计出针对该效应的有效应用模式并创造出新的效应,可为个人或者组织实现管理目标提供助力。本书具有较高的学术价值,一是开阔了我国管理科学的视野,丰富了管理学的认识路径;二是为管理实践提供了具有操作性的工具和方法。全书分为上、下两篇,上篇(第1章至第5章)是基础理论部分,包括管理效应概述、自然科学领域的效应、人文社科领域的效应、效应的一般性规律、管理效应的机理分析;下篇(第6章至第......