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公立医院人力资本投资管理风险评价

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》   作者:  ISBN:978-7-03-038446-1  出版日期:2013-08 
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内容提要
风险评价是了解公立医院人力资本投资风险状况的重要手段,是成功进行风险防范、风险管理的基础。现从公立医院人力资本投资管理风险角度建立模糊综合评价模型,对不同级别医院的投资管理风险进行综合评价和综合分析。由于评价的内容涉及被评对象在各项指标上的风险等级构成、各项指标权重以及各等级权重等模糊量集,而这些模糊信息又很难确切定量,不适用定量方法进行分析,所以本书借鉴模糊综合评价(fuzzy comprehensive evaluation,FCE)法理论,通过建立公立医院人力资本投资管理风险模型进行综合评价,以获得较为客观的评价结果。第一节 人力资本投资风险评价方法的构建在对大量文献资料进行系统综述的基...

公立医院人力资本投资的理论研究

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

第一节 基本概念的界定一、公立医院的概念对于医院的划分,我们一般习惯上从运行目标、技术水平和服务层次、所有制的角度进行分类。按运行目标,可分为非营利性医院和营利性医院;按技术水平和...... [更多]

公立医院人力资本投资风险的提出及其理论演进

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

第一节 国内外人力资本投资风险研究进展与借鉴一、国内外人力资本投资风险研究现状人力资本投资风险问题是人力资本投资理论的重要内容。人力资本理论的开创者们在创立人力资本理论时就已经初步...... [更多]

公立医院人力资本投资风险的理论研究

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

第一节 基本概念界定和风险环节模型初步设计一、公立医院人力资本的内涵界定(一)医院人力资本的概念人力资本理论的历史渊源可以追溯到18世纪。古典经济学派代表人物亚当·斯密(Adam Smith)...... [更多]

公立医院人力资本投资外部环境风险分析

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

医院同一般的组织一样,总是生存于一定的外部环境之中,医院的人力资本投资活动不可能脱离周围的环境而独立地进行。环境是医院不可控制的因素,是影响医院生存和发展的外部条件。外部环境(exte...... [更多]

公立医院人力资本投资的管理风险

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

第一节 公立医院人力资本投资的管理者行为分析人力资源是潜在形态的人力资本,是形成人力资本的基础,只有当人力资源实现了价值的增值时,才能称之为人力资本。人力资源的开发与利用,就是让人...... [更多]

公立医院人力资本投资风险模型研究

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

为了探讨公立医院人力资本投资风险的影响因素,笔者对取得的信息进行了因子分析。由于在样本收集过程中,中层管理者和副高级以上职称员工的问卷存在不同,即在中层管理者问卷中,既有涉及其作为...... [更多]

公立医院人力资本投资管理风险评价

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

风险评价是了解公立医院人力资本投资风险状况的重要手段,是成功进行风险防范、风险管理的基础。现从公立医院人力资本投资管理风险角度建立模糊综合评价模型,对不同级别医院的投资管理风险进行...... [更多]

公立医院人力资本投资风险的风险治理机制研究

来自《公立医院人力资本投资风险及治理机制研究》作者:  ISBN:978-7-03-038446-1 

第一节 治理与风险治理的理论研究一、治理的概念(一)治理概念的提出治理,从中文字面上可以解释为统治、管理。在我国古代治国之略中,有较多关于治理的表述,例如,《孔子家语·贤君》:“吾欲...... [更多]