软件外包项目团队认识与协作管理研究结论与展望

随着全球经济的迅猛发展和信息技术的快速进步，人类社会不可逆转地进入信息社会。跨国公司的战略调整以及系统、网络、存储等信息技术的迅猛发展，使信息技术和软件外包逐渐成为软件和信息服务产...... [更多]

本章主要从社会认知这条脉络，对软件外包项目团队知识转移及项目绩效的影响进行研究，共包括四个部分。依次介绍软件外包相关概念、社会认知、社会资本和社会认同等理论的发展与相关研究。 Praha...... [更多]

在第2章中，本书对社会认知的相关理论及其对项目绩效的影响进行了综合阐述，讨论了之前学者的研究成果，奠定了本书的理论基础。结合外包项目团队具有的知识型和虚拟性双重特点，本书认为基于社...... [更多]

在第2章中，我们对TMS、社会认同理论、社会网络理论及团队绩效相关研究进行了整体的回顾。在文献回顾的基础上，我们发现知识型团队提高团队输出的关键就是形成了成熟的TMS。TMS作为一个基于“认...... [更多]

管理学越来越强调团队对组织成功的重要性，通常在任务复杂，个人难以独立完成时应用基于团队的架构。信息系统领域中通过组建团队，可以利用汇集不同领域及不同专长个体的知识，通过协作减轻个体...... [更多]

第五章提到App设计团队网络构型对绩效的影响，本章以交互记忆系统理论为主要理论基础，以团队信任为自变量、交互记忆系统为中介变量、社交关系网络集中度为调节变量、团队绩效为因变量，通过探...... [更多]

本书以App设计团队为研究对象，着眼于交互记忆系统理论，并结合社交关系等相关理论，探究其在团队信任与团队绩效关系中的形成和作用机理及边界条件，进一步明确App设计团队当中的认知协作机制。...... [更多]